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为有源头活水来 贵州公司党委开展机关全员竞争上岗工作侧记
时间2018-12-25    来源河南能源化工集团

12月7日 贵州公司年轻大学生职工张人方卸任永贵能源安监部副科级主管将赴基层矿井担任干部管理工作接受基层岗位的磨炼相对于张人方刘同新则从基层矿井聘任到贵州公司机关人力资源部业务员岗位

这天贵州公司党委召开机关竞争上岗聘任大会58名同志被聘任到11个部室的不同职务和业务岗位

至此历时34天的贵州公司机关全员竞争上岗工作完美?#23637;٣?#21521;集团公司党委和职工群众交上了一份高质量的人才答卷

敢于担当

决不走简单组合的老路

贵州公司是集团公司根据战略发展需要在整合永贵能源和黔希化工的基础上于今年3月份成立的新公司

在?#28304;?#26426;关部室组建问题上有人建议两单位机关合并在一起一锅端简单而不会出乱子

但贵州公司党委认为这样做看起来是团结稳定了实际是一种不?#19994;?#24403;的表现

机关是企业的指挥中枢要建好这个司令部就必须建立科学的选人用人机制培养造就一支有本事素质好作风硬的机关职工队伍这是对贵州公司改革发展负责更是对全公司职工群众美好生活向往的担当贵州公司党委书记张清鹏说

没有改革就没有出路没有竞争就没有动力新公司就要有新标准新作风新作为新公司机关必须充满活力精干高效要通过机关竞争上岗工作实践打造一个公开公正有利于优秀人才脱颖而出的展示平台探索选人用人的新机制

全员竞争上岗决策由此形成

从开始酝酿到11月2日贵州公司机关部室编制方案和竞争上岗方案正式出炉

竞争上岗的范围面向全公司新建的11个部室正副总经理部门正副经理业务员全部竞争上岗

贵州公司机关竞争上岗工作的大幕正式拉开

公开公平

提高选人用人的公信度

建立公开公平公正的竞争平台让能干事者有舞台树立阳光操作重品行重实干重公认的用人导向是这次贵州公司机关竞争上岗的闪光点

要真正把那些政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬爱岗敬业的同志选拔出来营造一个风清气正有利于干事创业的环境张清鹏说

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