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理念故事
集众智 攻坚克难激活力永煤公司枣园煤业综掘工作侧记
时间2018-12-04    来源河南能源化工集团

岩巷掘进单进水平不高是制约矿井采掘有序接替的主要因素集团公司一直在加大岩巷掘进投入力度完善激励措施鼓励各矿探索提高方法

要提高设备是基础人是关键我们从矿领导班子成员和区队干部职工中选拔成立综掘快速掘进攻关小组集中大家的智慧解决问题在投用综掘机的24041轨道顺槽底抽巷该矿开拓副矿长杨延超介绍

如何选取最佳掘进层位如何快速排矸和支护最大安全控顶距多少在第一时间他们列出了13项攻关清单

攻关过程是辛苦的该矿矿长聂济刚说虽然一再强调不要过度劳累不要加班但是依然有人在早上六点就到现场有人一连十几个小时盯在现场赶?#20960;?#19981;走

在现场遇见了难题即时现场会每周攻关会微信群是他们探讨交流的平台据聂济刚介绍掘进层位选择是影响单进水平最关键的因素也是他们探讨最多的攻关项目

该矿总工程师晁红彬说我们充分论证反复测算几十次决定选择沿L10灰?#19994;?#30028;面以一10煤作标志层顺层掘进因为该层位具备顶硬中软?#23376;?#30340;特点既满足底抽巷?#22791;?#24471;快支得牢层位?#21462;?#30340;要求又降低了穿层瓦斯治理钻孔施工难度比选择其他层位钻孔工效提高1.5倍节约49%的钻孔工程量节约费用324万元

然而他们并没有就此满足而是越战?#25509;n?#36890;过优化实施深孔探测短孔验证加标志层追踪2+1层位控制措施最大限度减少了钻孔工程量通过优化移钻空间减少钻场工程量和移钻时间最大限度缩短了前探时间使每轮地?#26159;?#25506;节省3天时间每月多赢得6天掘进时间为单月进尺?#20013;?#25552;高提供了保障

聚人心 关爱尊重增心劲

职工有心劲儿才能干好工作该矿倡?#23567;?#20154;心也是生产力的工作思路以人为本坚持打好温情牌积聚发展动力

支护质量的分值应该提高11月21日综掘队职工李根生作为职工代表参加该队10月份工资分配会议时提出建议为调动职工的积极性该矿让职工参与制订动态调整工资分配方案同时积极听取职工意见和建议不仅解决了职工在井下不能喝热水吃热饭的问题而且实施固定?#20013;|?#30528;力避免加班延点规定职工最长入井时间不能超过9小时10月12日零点班综掘队生产班班长苏庆旭因班组职工超时上班被罚款10元苏庆旭告诉笔者我能理解超时罚款的苦心现在我们都想办法提高工效争取在规定的时间内完成任务不?#21152;?#32844;工休息时间

企业从点滴小事入手关心职工我们很感动综掘队职工李根生发自内心地说我们现在心劲儿很大会继续努力争取再创新高

巧统筹 人机合一提工效

巷道成型和快掘快支是决定掘进提升的重要因素该矿就在这两个方面下功夫因人因事科学管理巧妙统筹

苏庆旭小组打设锚杆42根杨延召小组打设锚杆38根11月23日?#35828;?#29677;下班综掘队验收员李天帅公布当班锚杆司机评比结果综掘队队长杨铁路告诉笔者该队制定日考核旬评?#21462;?#26376;兑现的激励办法对评选出的优秀综掘机司机锚杆机司机风钻司机进行300至800元的奖励还以考核成绩为依据动态地把工作状态好技能高的职工统筹匹配到关键司机岗位

在人机匹配的基础上因事统筹推行平行作业在现场笔者看到多台钻机平行作业风水管路皮带和电?#36335;?#35774;抽放管路铺设与日常检修等多项工作都在同步开展

谈起科学统筹平行作业的好处聂济刚说每根锚杆打设耗时节约4分钟班支护数量由25根提高至平均40根日均进尺稳定在7.5米每米岩巷掘进综合成本比以往降低500元预?#24179;?#27604;原计划提前7个月完成底抽巷工程?#20445;?#19969;廉洁 汪晓娜

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